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关于将老工伤职员工伤保险报酬归入工伤保险基金兼顾管理的增补关照

公布工夫:2010-12-25 13:45:36  浏览:6300

关于将老工伤职员工伤保险报酬归入

工伤保险基金兼顾管理的增补关照

成劳社办〔2009183

 

各区(市)县劳动和社会保障(人事和劳动社会保障)局、财政局、各有关单元:

凭据劳动保障部关于处理“老工伤”题目和四川省劳动和社会保障厅关于“处理社会保险汗青遗留问题”的工作部署,为进一步处理好全市“老工伤”题目,实在保障工伤职员的合法权益,减轻企业肩负,现便我市老工伤职员工伤保险报酬归入工伤保险基金兼顾管理的有关题目增补关照以下:

一、实用职员局限。

(一)《关于将老工伤职员工伤保险报酬归入工伤保险基金兼顾管理的关照》(成劳社发[2007]74号)(以下简称《关照》)文件划定的职员局限;

(二)单元列入工伤保险前退休的职员享用养老金时期被诊断或审定为职业病,现仍由单元领取相干工伤保险报酬的职员;

(三)单元列入工伤保险前退休享用养老金,现仍由单元领取相干工伤保险报酬的因公、果战负伤致残的残疾武士。

二、老工伤职员的工伤保险报酬归入工伤保险基金领取的项目和尺度。

(一)领取项目:老工伤职员的工伤保险报酬归入工伤保险基金领取的项目按《关照》的有关规定实行;

(二)领取尺度:伤残补助、生涯照顾护士费、扶养支属抚恤金、丧葬费、辅佐用具设置用度的领取尺度按《关照》的有关规定实行;致残水平到达一至十级的老工伤职员,经确认果旧伤复发所发作的相符现行工伤保险政策规定的医疗用度由工伤保险基金领取;致残水平到达一至四级的老工伤职员殒命时,一次性工亡补助金按《四川省劳动和社会保障厅〈关于一至四级伤残职工殒命后报酬处置惩罚看法的关照〉》(川劳社办[2004]84号)划定的尺度由工伤保险基金领取。

(三)单元列入工伤保险前退休享用养老金时期被诊断或审定为职业病的职员,其一次性伤残补助金由单元领取,归入兼顾管理后相符《关照》划定的领取项目由工伤保险基金领取。

三、200411往后,用人单位已为其职工列入工伤保险时期发作的工伤,在归入兼顾基金管理时该当交纳一次性用度,具体办法和缴费尺度另行划定。

四、果老工伤职员工伤保险报酬归入兼顾管理形成区(市)县当期泛起的进出缺口,按《成都市劳动和社会保障局、成都市财政局关于印发完美我市社会保险市级兼顾配套文件的关照》(成劳社发[2007]82号)的划定由市级兼顾基金和区(市)县保存积累基金按比例负担。

五、本增补关照自二OO九年蒲月一日起实施。

本增补关照实施前已发作的老工伤职员的相干用度(露二OO九年蒲月一日前殒命还没有领取的工亡报酬)按《关照》划定领取。

 

 

                     二○○九年四月三十日

 


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